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yoga and learning
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昨天做完瑜珈J问我还有什么新的方法可以促进她的员工进步。之前介绍她用我用开的方法,learning 总结。就是定期让属下对自己在工作中的心得进行总结,目的是促进思考和共同进步。这个方法介绍给她应该有半年了,当时她是兴奋了下的,看来不仅是杀虫剂就是工作方法也要不断更新,否则都会出现被免疫。

然后我们又说起刚练完的yoga,J说没什么新东西,还是那些动作,我说,是啊,关节肌肉就这么多,那不就是这些吗。其实不然,我们看到yoga的魅力并不在于这些动作,而是体式之上的呼吸,以至于思想。这么一想,yoga其实和learning是有相通之处,我们不在于这种方法的表现。而是要不断琢磨我们要最终达到的目标,修练最终是不断学习,并且是系统性的。万事皆如此。

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